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400-123-4567星空app大胆预测:即将迎来第一波广告降价潮
星空app官方下载一个大促买一送一,几百万就漂进去了,明知道亏损,你还得给平台面子(过去以为这些大促是营销把戏,没想到货真价实,这类羊毛遇到值得薅)。
平台和头部商家,是真正的共生关系,相互扶持平行成长,单品爆款(年GMV在5000w+)以上的,都是实战改良出来的,这些单品属于「镇店之宝」,锁定长客意义重大。
尊重商业人性,多平台经营是必然,母公司+供应链+专供平台子品牌是普遍解法星空app。
前三五年,各平台广告基建和算法理论已近完成,意味着边际成本早降下来了。这两三年,为了自身现金储备(以应对极端局面),都硬着头皮、捂着心口、蒙着嘴巴,将毛利阈值拉到极致,账户确实鼓起来不少。
像个梦,打脸概率极大,单纯美好寄托,实在商家更难一些,指缝间漏点汤水吧。
原因很简单,事都是人做的,原来想胜出只需要连续击败高管几次,他就会丧失信念,转换到别的赛道,反正机会多的是。
现在不行了,没有新赛道了星空app,VP们的忍耐度更高,死守老坑不敢松懈,基本都是持久战。
不得不承认两个客观事实:一是消费降级周期,低价确实是十亿主流;二是PDD和DY带来的压力,比当年AL还大。
但JD这半年的动作,实在谈不上高明,补短板的逻辑看似正确,实际是个深渊。
中高管缺乏安全感和价值感,基层员工失去自由感和归宿感,天天死磕考勤,一股陈旧的管理老人味儿,呛得年轻人喘不过气。
帮助品牌成为更强的品牌,更应该是JD的使命,可惜高管们在万里之外开复盘会,说线.
企培赛道出现化反。还是卷出来的,这里面有好几股势能,一是商学院群体的寻找增量;二是知识付费一大票人盯上下沉市场的B端付费力;三是AI激发出的新技术焦虑。
主战场在二三四线城市的国企集团,培训预算惯性充足,但一直缺乏好的交付形态,这块小蛋糕边适合拉某种价值度,多方一拍即合。
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国内很多品牌(不屑于、不热于、不懂得、不舍得)这样做,品牌力一旦叠加务实的压力,由内向外透露出一种(焦虑感、收割感、土腥感、巧拙感),反而无法聚气聚力。
Manner的危机公关,加速了「舆情培训」这个很窄赛道的市场开拓,个人所知就好几个团队在铺量。利用焦虑感搞点业务,比涉及灰色还是心安多了。
向量要规模,向入口要利润,在这个人效不足25w的狭长通道,算是个求生方式。
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身边有一小撮人,开始反广告消费,即优先购买坚决不打广告的品牌,及尽量避免密集打广告的品牌。挺有趣的,细想,貌似还有一定道理。
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